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投遞簡歷
    • 單位性質: 其他
    • 所屬行業:旅遊/餐飲/健身/酒店/娛樂/體育/休閑/度假
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2001年8月27日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、定期審閱各類工作報表,及時掌握客房出租率、平均房價、房態控制等情況,提供給酒店領導和有關部門作為決策依據;、
      2、主持部門工作例會,傳達酒店例會精神,聽取下屬人員的日常工作報告,掌握業務工作進度,解決工作中發現的新問題,確保業務目標的完成;
      3、協調前廳部與其他部門之間的業務關系,保證前廳部各項工作順利進行;
      4、對本部門員工進行專業技能及突發事件處理等相關培訓。

      任職要求:
      1、兩年以上的相關工作經驗,大專以上學歷;
      2、具備酒店酒店管理、旅游管理、公共關系等相關專業知識;
      2、掌握前廳部各項業務的操作技能,熟練掌握一門外語,具有良好的組織協調能力;
      3、有較強的責任心,并真心熱愛這份工作。
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。